Magang Semarang

Apa itu Magang?

Magang atau Internship adalah proses pemahaman pekerjaan dengan praktek kerja secara langsung di Industri terkait yang berakhir dengan perolehan skillset maupun networking penunjang karir di masa depan nanti.

Jadi magang serpeti latihan permulaan untuk masuk ke dunia pekerjaan agar pelajar ataupun mahasiswa tidak kaget saat terjun di dunia pekerjaa yang sesungguhnya.

Perbedaan Magang Online dan Biasa

Magang Biasa è Magang datang ke tempat kerja. Melakukan kegiatan magang di tempat kerja sesai dengan hari dan jam yang di inginkan sesuai dengan perjanjian awal yang di buat

Magang Online è Magang yang tidak langsung daang kerja. Melakukan kegiatan magang secara online baik melalui chat via massenger ataupun via sosial media sesuai dengan hari dan waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Mengapa STAR SHARE?

1. Memberikan Perhatian

Apabila Anda magang di tempat lain, yang sama sekali tidak siap dengan program magang, Anda mungkin tidak akan di urusi. Dibiarkan begitu saja. Mereka tidak memiliki waktu untuk mengajari diri Anda. Beda dengan disini. Kami memperhatikan Anda.

2. Personal Development

Kami menyadari, bahwasanya pengetahuan yang banyak, tidak akan cukup mempu menjadikan seseorang membuat perubahan besar pada dirinya dan lingkungan nya. Karena itu, kami juga akan memberikan program self development

3. Pengetahuan yang khusus

Akan menjadi percuma apabila banyak pengetahuan yang di dapatkan, namun pemahaman nya sangat kurang. Karena nya kami akan berfokus menjalankan suatu program dan membuat peserta magang benar- benar memahami nya dengan penuh.

Kegiatan di STAR SHARE

1. Mendapatkan kesempatan memegang pekerjaan yang nyata dan langsung

Tahukah Anda, apabila Anda melakukan magang di tempat lain, Anda tidak akan memiliki kesempatan yang banyak untuk memegang aktivitas kerja secara langsung. Kebanyakan orang yang bertugas memandu Anda ketika magang kerja, tidak akan mau mengambil resiko memberikan kesempatan bagi Anda -orang luar dan bukan karyawan- untuk memegang aktivitas kerja secara langsung. Palingan, Anda hanya akan diberi satu atau dua kali kesempatan memegang pekerjaan langsung, setelah itu Anda diminta untuk mengamati aktivitas kerja lagi.

Tentu adalah hal yang logis, mereka tidak memberi kesempatan kepada Anda karena apabila terjadi apa- apa pada pekerjaan yang Anda pegang -dengan ijin mereka, mereka lah yang akan menanggung getah nya. Daripada mengambil resiko, akan lebih baik bagi mereka untuk memerintahkan Anda melihat aktivitas kerja saja.

Apa yang dilakukan di perusahaan STAR SHARE berbeda. Anda akan mendapatkan kesempatan secara langsung memegang aktivitas kerja. Anda akan benar- benar merasakan, aktivitas kerja itu seperti apa. 

2. Mendapatkan sertifikat kerja sehingga status Anda bukan fresh graduate

Kebanyakan lulusan universitas sulit mendapatkan pekerjaan yang layak. Kami sangat tahu hal ini. Kami pernah membuka perekrutan dengan gaji dibawah UMR kota semarang, dan ada ratusan orang yang mendaftar. Hampir semua dari mereka adalah sarjana. Kami sempat kaget, mengapa ada begitu banyak pengangguran di ibu kota jawa tengah ini. Setelah melakukan sedikit penyelidikan, kami mengetahui kalau kebanyakan dari mereka belum pernah memiliki pengalaman bekerja. Ketika kami merekrut salah satu dari mereka, kami sangat kecewa sekali dengan kemampuan mereka. Sulit berkomunikasi, ngawur dalam menjalankan pekerjaan, tidak teliti, banyak pekerjaan yang tidak selesai dengan baik.

Wajar saja, mereka tidak diajari mengenai ilmu terapan di universitas. Mereka hanya diajari ilmu dasar saja. Program universitas tentu saja secara teori adalah sesuatu yang baik. Namun, sayang nya, penerapan nya tidak bagus. Alasan utama mengapa terjadi demikian adalah, mereka tidak dituntut untuk melakukan sesuatu dengan benar. Mereka, para mahasiswa tersebut, dituntut untuk mengerjakan tugas kampus. Entah tugas tersebut benar, atau salah, yang terpenting di kerjakan, dan mereka sudah akan mendapatkan nilai yang baik.

Di perusahaan STAR SHARE ini, ada kesempatan bagi peserta magang untuk masuk di bagian Officer, dimana mereka bisa melatih kemampuan mereka untuk bekerja dengan benar -melakukan tugas tanpa boleh salah. Kondisi ini akan meningkatkan skill ilmu terapan para siswa/ mahasiswa yang berpartisipasi di jalur officer. Tidak hanya itu saja, bagi yang masuk jalur officer, mereka akan mendapatkan surat keterangan bekerja, disamping juga mendapatkan sertifikat magang. Surat keterangan bekerja ini bisa dijadikan bekal bagi Anda agar nantinya setelah lulus, status Anda bukan fresh graduate lagi.

3. Kami memperdulikan Anda

Apabila Anda magang, khusus nya magang di perusahaan besar, Anda tidak akan terlalu banyak dipedulikan. Orang- orang yang bekerja di perusahaan besar sudah sibuk dengan job desc nya sendiri- sendiri yang sangat banyak. Bagaimana mereka mau memperhatikan Anda secara serius, sementara mereka sangat sibuk dengan kegiatan mereka sendiri. Yang akan terjadi adalah, mereka akan meminta Anda mengamati aktivitas kerja dan menanyakan sesuatu apabila ada hal yang ingin di tanyakan. Namun, kenyataan yang terjadi adalah; apabila Anda bertanya sesuatu kepada mereka yang sedang melakukan pekerjaan, mereka akan bersungut- sungut dan memberi jawaban dengan masam. Alasan nya -kembali lagi- adalah karena mereka sibuk dengan pekerjaan nya sendiri.

Informasi yang kami dapatkan dari rekan- rekan yang magang di perusahaan besar adalah; kebanyakan dari mereka melakukan tugas- tugas yang tidak terlalu bermutu. Seperti; membuatkan kopi, melakukan pengarsipan, memfotokopi dokumen, merapikan file, dsb. Berbeda dengan yang terjadi di STAR SHARE ini. Anda akan mendapatkan mentor khusus yang bertugas untuk membantu aktivitas kerja yang Anda lakukan. Kami menyediakan orang khusus untuk Anda. Kami memperdulikan Anda, dan kami mengajari Anda dengan serius.